要件の通知

セバービル市は、タイトル II の要件が特定のプログラム、サービスにどのように適用されるかに関する情報を含む、タイトル II によって与えられる権利と保護に関する ADA/504 情報を申請者、参加者、受益者、従業員、その他の利害関係者に継続的に提供します。 、および活動。

地域内の個人に自分の権利と保護を認識させるための最も効果的な方法を決定するのは市管理者の責任です。市の ADA チームは、市のさまざまな部門を代表する市職員で構成されており、市管理者が一般の人々に情報を提供する方法を見つけるのを支援できます。

効果的なコミュニケーションを確保するために、情報は法律的および官僚的な表現を避け、明確で率直な英語で表示されます。セバービル市が一般に通知する方法の 1 つは、通知や広告でグラフィック シンボルを使用することです。これらのロゴは、市の政策や実践に関するメッセージを効果的に伝えることができます。アクセシビリティの国際シンボルは車椅子のロゴです。 TDOT の公告には、ADA コーディネーターの住所と電話番号が含まれる場合もあります。

通知のサンプル

セバービル市は、そのプログラム、サービス、または活動への入場、アクセス、または運営において、障害に基づいて差別をしません。セバービル市は、雇用や雇用慣行において障害に基づく差別を行っていません。

(この通知は、1990 年アメリカ障害者法第 XNUMX 編の要求に応じて提供されます。)

ADA/504 に関する質問、懸念、苦情、または追加情報のリクエストは、セバービル市に転送できます。

ルーカス・ムナスク

アシスタントプロジェクトマネージャー/ADA コーディネーター

310 ロバート ヘンダーソン ロード

私書箱5500

テネシー州セバービル37864

電話番号：865.429.4567

TTY: XXX.XXX.XXXX

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セバービル市のプログラムやサービスにおいて効果的なコミュニケーションを図るために補助的な援助が必要な個人は、自分のニーズや好みを知らせるように勧められます。